HR, подбор персонала

  • Должностная инструкция специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан

      [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.   Должностная инструкция специалиста отдела кадров по оформлению иностранных граждан [наименование учреждения, организации, предприятия]   Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция хед-хантера (рус.)

    (название учреждения, организации) Утверждаю (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___»_______________20__г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХЕД-ХАНТЕРА I. Общие положения Хед-хантер относится к категории специалистов. На должность хед-хантера назначается лицо, имеющее __________ (высшее; среднее) профессиональное образование, опыт работы в области подбора и управления персоналом не менее ___ (1 года;…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция специалиста по подбору персонала (рус.)

    (название учреждения, организации) утверждаю (уполномоченное лицо) (ФИО, подпись) «___»__________________ 20__г. должностная инструкция специалиста по подбору персонала I. Общие положения Назначение и снятие с должности осуществляется Генеральным директором. Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров (ОК). Исполнителя этой должности на период отсутствия замещает специалист…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция специалиста по отбору персонала

        (название учреждения, организации) утверждаю (уполномоченное лицо)   (ФИО, подпись) «___»__________________ 20__г. должностная инструкция специалиста по отбору персонала I. Общие положения Назначение и снятие с должности осуществляется Генеральным директором. Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров (ОК). Исполнителя этой должности на период…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция специалиста по обучению персонала

        (название учреждения, организации) утверждаю (уполномоченное лицо)   (ФИО, подпись) «___»__________________ 20__г. должностная инструкция специалиста по обучению персонала I. Общие положения Специалист по обучению персонала назначается на должность и увольняется приказом Генерального директора (первого руководителя) компании. Специалист по обучению персонала подчинен Генеральному директору…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция рекрутера

        (название учреждения, организации) утверждаю (уполномоченное лицо)   (ФИО, подпись) «___»__________________ 20__г. должностная инструкция рекрутера I. Общие положения Рекрутер относится к категории специалистов. На должность рекрутера назначается лицо, имеющее ___________ (высшее; среднее) профессиональное образование, опыт кадровой работы не менее _____(1 года; 2 лет;…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадров

        (название учреждения, организации) Утверждаю (уполномоченное лицо)   (ФИО, подпись) «___»_______________20__г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела подготовки кадров. Начальник отдела подготовки кадров назначается на должность и освобождается от…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция начальника отдела кадров

        (название учреждения, организации) Утверждаю (уполномоченное лицо)   (ФИО, подпись) «___»_______________20__г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела кадров. Начальник отдела кадров назначается на должность и освобождается от должности в установленном…

    Подробнее »
  • Должностная инструкция менеджера по персоналу

        (название учреждения, организации) Утверждаю (уполномоченное лицо)   (ФИО, подпись) «___»_______________20__г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ I. Общие положения Менеджер по персоналу относится к категории специалистов. На должность Менеджера по персоналу назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в данной…

    Подробнее »
Кнопка «Наверх»
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
Закрыть